RSC
DÍA SOLIDARIO:
RSC EN UNIÓN FENOSA
Los empleados y la empresa actúan conjuntamente
El grupo energético español, UNION FENOSA , ha demostrado a lo largo de su trayectoria profesional un gran interés por la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Dentro de este ámbito, una de sus principales acciones es la denominada Día Solidario que refleja la sensibilidad de un grupo de empleados hacia las necesidades sociales y humanitarias en aquellos países donde la empresa desarrolla su actividad. José Luis Castro, presidente de Día Solidario, declaró a CAMBIO FINANCIERO que esta acción es “la iniciativa más importante que tiene la empresa, por dos motivos: por un lado la reacción que ha tenido la alta dirección en cuanto a su colaboración con el proyecto, y por otro porque se trata de una operación económica trascendente para la compañía”.

Esta acción nació en las navidades del 96, coincidiendo con el proceso de expansión internacional de la compañía. Los empleados de UNIÓN FENOSA “vimos en esos países que había mucha miseria y necesidades”, afirmó Castro. Esto les motivó un sentimiento de solidaridad y la necesidad de poner en marcha algún tipo de iniciativa social que ayudase a mejorar la calidad de vida de sus habitantes, “por ello, decidimos donar un día al año”, aclaró. Desde sus comienzos el Día Solidario ha contado con el apoyo de toda la dirección y de su entonces presidente Victoriano Reinoso”, lo cual “fue muy importante para nosotros”, aseveró Castro.

La iniciativa se financia en un 50 por ciento con las aportaciones voluntarias de los empleados de UNION FENOSA que donan un día de su sueldo al año, y en otro 50 por ciento con una aportación idéntica por parte del Grupo.

Artículo Completo en Cambio Financiero Nº 4

Portada

Nº 4 Septiembre 2008
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Opinión
Manuel Dominguez Moreno
Cerdos en el lodo de la recesión
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Fernando Iriondo Oa
Encrucijada de tres crisis
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David Pérez de Albéniz Zamanillo
De Intervenciones
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Ramon Vilaró
Presupuestos, ¿qué votará el PSC?
Otras Webs del Grupo
   
 

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