RSC
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VOLUNTARIADO
CORPORATIVO:
RSC EN GRUPO TELEFÓNICA |
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A
día de hoy, el GRUPO TELEFÓNICA , es un referente en materia
de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a nivel mundial,
gracias al programa Voluntarios Telefónica
El
Voluntariado Corporativo es una de las cinco iniciativas
que lleva a cabo la Fundación Telefónica junto con EducaRed,
Proniño, Arte y Tecnología, y Debate y Conocimiento. Al
finalizar el año 2008, Voluntarios Telefónica contaba
con 21.807 empleados del Grupo de España y Latinoamérica
(un total de 14 países son los que están inscritos en
este programa), fueron 2.855 voluntarios los que se inscribieron
el pasado año,
lo que supone un incremento de más del 19 por ciento respecto
al año anterior. Este nivel de participación y la progresión
conseguida desde el inicio de las actividades del programa
en Argentina en el año 2000, posicionan al Grupo como
una de las empresas que más practica y promueve el Voluntariado
Corporativo a nivel mundial. Además, este éxito “es el
resultado de años de trabajo dirigidos a convertir el
Voluntariado Corporativo en el cauce de una parte importante
del compromiso social de la compañía y en un valor estratégico
de su RSC”, según declaraciones de la Fundación Telefónica
a Cambio Financiero.
Desde la Fundación se asume este programa como un medio
inestimable para canalizar parte del compromiso social
de la compañía. “De hecho, ha ido ganando peso y presupuesto
a medida que la apuesta del Grupo por la RSC se ha hecho
más evidente”, afirma la Fundación. A través de esta iniciativa,
la organización quiere hacer del voluntariado un valor
estratégico. No obstante, un voluntariado alineado con
la estrategia de la empresa garantizará su sostenibilidad
a largo plazo. Por ello, “un elemento fundamental del
éxito del programa es que nos centremos en aquellas actividades
en donde realmente podemos aprovechar sus principales
capacidades”, apuntan.
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| Texto:
Mirella Bautista |
Artículo
Completo en Cambio Financiero Nº11
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